Asset Publisher Asset Publisher

projekty i fundusze

Projekt pn. Zwiększanie możliwości retencyjnych oraz przeciwdziałanie powodzi i suszy w ekosystemach leśnych na terenach nizinnych

nazywany również projektem Małej Retencji Nizinnej (MRN), realizowany jest przez jednostki organizacyjne LP w ramach III Priorytetu PO Infrastruktura i Środowisko – Zarządzanie zasobami i przeciwdziałanie zagrożeniom środowiska, działania 3.1. – Retencjonowanie wody i zapewnienie bezpieczeństwa przeciwpowodziowego, finansowany ze środków Funduszu Spójności. Instytucją wdrażającą w projekcie jest Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej. Aktualnie łączny koszt projektu wynosi 196.536.432,38 zł, z czego 136.000.000,00 zł zostanie zrefundowane ze środków unijnych.

 

Projekt realizowany jest na podstawie umowy o dofinansowanie nr POIS.03.01.00-00-003/09 z dnia 9 czerwca 2010r. zawartej pomiędzy Narodowym Funduszem Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej a Dyrektorem Generalnej Dyrekcji Lasów Państwowych

 

Celem projektu jest retencjonowanie wód powierzchniowo – gruntowych w obrębie zlewni cieków w lasach nizinnych administrowanych przez PGL Lasy Państwowe.  Cel ten ma zostać osiągnięty poprzez podjęcie następujących działań:

·         renaturyzację obszarów wodno-błotnych,

·         odbudowę systemów nawadniających oraz przebudowę systemów melioracji odwadniających,

·         budowę oraz odbudowę obiektów do retencjonowania wody.

 

Realizacja w/w działań ma przyczynić się do zatrzymania nadmiaru wód opadowych na terenach leśnych, spłaszczenia fali powodziowej w niższych partiach zlewni, odtworzenia naturalnych warunków wodnych torfowisk i mokradeł oraz podtrzymania poziomu wód gruntowych i podziemnego zasilania źródlisk. Projekt zakłada wybudowanie lub odtworzenie około 3300 obiektów małej retencji jak np. zbiorniki wodne, zastawki, jazy, mnichy, progi, stopnie, przepusty, groble i bystrotoki, które pozwolą zgromadzić około 31 min m3 wody. Według danych na dzień 31 grudnia 2013r. wynika, że w ramach projektu zostało zrealizowanych przez jednostki Lasów Państwowych ponad 2500 obiektów, które retencjonują ponad 21 mln m3 wody.

Jako wskaźniki skuteczności prowadzonych działań w projekcie można wskazać:

·         podniesienie poziomu wód powierzchniowych,

·         podniesienie poziomu wód gruntowych,

·         odtworzenie lub poprawa stanu zbiorowisk mokradłowych,

·         wznowienie procesu torfotwórczego na torfowiskach,

·         pozytywna zmiana składu gatunkowego sąsiadujących drzewostanów, poprawa ich zdrowotności lub przyrostu,

·         odtworzenie siedlisk oraz powrót roślin i zwierząt związanych z terenami podmokłymi.

 

Na terenie Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych we Wrocławiu w projekt pn. Zwiększanie możliwości retencyjnych oraz przeciwdziałanie powodzi i suszy w ekosystemach leśnych na terenach nizinnych, zaangażowanych jest 9 nadleśnictw: Bolesławiec, Chocianów, Lubin, Milicz, Pieńsk, Przemków, Ruszów, Świętoszów i Węgliniec. Do budowy lub modernizacji przewidzianych jest 105 obiektów, w tym 47 zbiorników retencyjnych. Kwota przeznaczona na realizację zadań wynosi 20.807.021,00 zł. Przedsięwzięcie zakłada osiągnięcie efektu ekologicznego w postaci 543.906 m3 retencjonowanej wody.

 

W latach 2020 – 2012 na terenie Nadleśnictwa Pieńsk wybudowano 4 szt. obiektów małej retencji nizinnej, które pozwoliły osiągnąć efekt ekologiczny w postaci 54.111 m3 retencjonowanej wody.

 

Całkowity koszt projektu wyniósł 991.606,73 zł, z czego wydatki kwalifikowalne stanowiły kwotę 865.086,50 zł.

 

 

  


Asset Publisher Asset Publisher

Back

OGŁOSZENIE nabór zewnętrzny na stanowisko księgowej/księgowego

OGŁOSZENIE nabór zewnętrzny na stanowisko księgowej/księgowego

Pieńsk, dnia 29.06.2022 r.

Zn. spr.:  NP.1101.5.2022

 

OGŁOSZENIE

Nadleśnictwo Pieńsk ogłasza nabór zewnętrzny

na stanowisko księgowej/księgowego

  1. Organizator naboru:

Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe

Nadleśnictwo Pieńsk

ul. Wysoka 2, 59-930 Pieńsk

telefon: 75 77 86 235

e-mail: piensk@wroclaw.lasy.gov.pl

 

  1. Warunki zatrudnienia:
  1. Zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy          – 1 rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;.
  2. Miejsce pracy: Biuro Nadleśnictwa Pieńsk;
  3. Wynagrodzenie zostanie określone według zasad wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Lasów Państwowych z dnia 29.01.1998r. z późniejszymi zmianami;
  4. Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.
  5. Nadleśnictwo nie zapewnia mieszkania;
  6. Możliwość rozwoju zawodowego.
  7. Świadczenia socjalne i zdrowotne.

 

  1. Wymagania niezbędne
  1. wykształcenie minimum średnie, preferowane ekonomiczne;
  2. obywatelstwo polskie;
  3. staż zawodowy – minimum  1 rok na stanowisku związanym z księgowością;
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych;
  5. brak przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku księgowej/księgowego;
  6. niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub innych niskich pobudek;
  7. znajomość ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy            o podatku leśnym, ustawy o podatku od towarów i usług.
  8. znajomość zasad prowadzenia księgowości i gospodarki magazynowej w zakresie wystawiania PZ, WZ, MM, RW.
  9. znajomość Ustawy z dnia 28 września 1991r. o lasach z późniejszymi zmianami,
  10. pożądane cechy osobowości: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dokładność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność samodzielnej analizy i oceny oraz pracy w zespole.

 

  1. Ogólny zakres obowiązków na stanowisku:
  1. Kontrola rachunkowo-formalna dokumentów spływających do komórki finansowo-księgowej;
  2. Ewidencjonowanie, rozliczanie i kontrola podatków lokalnych zgodnie  z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, wraz z rozliczaniem w czasie poszczególnych podatków i uzgadnianie stosownych sald oraz czuwanie nad ich terminem zapłaty
  3. Dokonywanie płatności nadleśnictwa drogą elektroniczną z bankami, tj. sporządzanie przelewów, obsługa transmisji danych do/z banków, dekretacja wyciągów,
  4. Prowadzenie kasy Nadleśnictwa zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie m.in. raporty kasowe, przyjmowanie i wypłacanie gotówki (oprócz wystawiania dokumentu KW), przyjmowanie depozytów, itd., itp
  5. Dokonywanie zapłat zobowiązań oraz windykacja należności wynikających z zakresu czynności,
  6. Prowadzenie ewidencji zakupu materiałów/produktów i usług.
  7. Prowadzenie ewidencji ilościowo – wartościowej materiałów magazynowych na podstawie zatwierdzonych dokumentów obrotu magazynowego w rozbiciu na poszczególne magazyny, uzgadnianie ewidencji ilościowo – wartościowej z ewidencją magazynową               i kartoteką.
  8. Prowadzenie ewidencji produktów niedrzewnych takich jak: sadzonki, nasiona, szyszki, choinki, stroisz oraz produktów działalności łowieckiej przez Nadleśnictwo (w tym rozliczanie tusz pozyskanej zwierzyny).
  9. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie odszkodowań łowieckich.
  10. Kontrolowanie oraz fakturowanie należności z tytułu materiałów, towarów magazynowych, produktów.
  11. Uzgadnianie prawidłowości kosztów na MPK, kontach zespołu „4” i „5” oraz w systemie planów.
  12. Prowadzenie rozliczeń międzyokresowych czynnych i biernych zgodnie z powierzonym zakresem czynności, w tym uzgadnianie na bieżąco sald i rozrachunków.
  13. Bieżąca analiza obrotów i sald kont.
  14. Prowadzenie innych spraw zleconych przez Głównego Księgowego.

 

Szczegółowy zakres czynności będzie ustalony po zatrudnieniu.

 

  1. Wymagane dokumenty:
  1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, opatrzony własnoręcznym podpisem,
  2. list motywacyjny, opatrzony własnoręcznym podpisem,
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji i umiejętności, poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
  5. klauzula informacyjna kandydatów do pracy,
  6. oświadczenie o posiadaniu pełni praw cywilnych i obywatelskich,
  7. kwestionariusz osobowy.

 

Klauzula informacyjna dotycząca danych osobowych:

Zgodnie z art. 13 ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO) informujemy, że:

  1. administratorem danych jest Nadleśnictwo Pieńsk, z siedzibą w Pieńsku przy ul. Wysokiej 2, 59-930 Pieńsk, e-mail: piensk@wroclaw.lasy.gov.pl;
  2. dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę i nie będą udostępniane innym podmiotom;
  3. pełna informacja na temat przetwarzania państwa danych osobowych znajduję się na stronie internetowej Nadleśnictwa Pieńsk: http://www.piensk.wroclaw.lasy.gov.pl/rodo.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy kierować pocztą: elektroniczną na adres  piensk@wroclaw.lasy.gov.pl, w temacie należy wpisać „Nabór na stanowisko księgowej/księgowego - magazyn” lub pocztą tradycyjną na adres korespondencyjny: Nadleśnictwa Pieńsk, 59-930 Pieńsk ul. Dąbrowskiego 47, lub złożyć osobiście  w sekretariacie Nadleśnictwa w terminie do dnia 29.07.2022 r.. do godz. 1200 (przy przesyłkach pocztowych decydująca jest data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa) z dopiskiem na kopercie „Nabór na stanowisko księgowej/księgowego - magazyn”.

 

Dokumenty złożone po w/w terminie nie wezmą udziału w postępowaniu rekrutacyjnym (nie będą rozpatrywane) i zostaną odesłane na adres korespondencyjny kandydatów.

 

Jednocześnie informujemy, że po przeprowadzeniu formalnej oceny ofert na rozmowę kwalifikacyjną będą zaproszeni wybrani kandydaci spełniający wymagania formalne, pozostałe osoby składające oferty zostaną pisemnie powiadomione o odrzuceniu oferty bez podania uzasadnienia.

Po zakończonej rekrutacji, w terminie 30 dni roboczych dokumenty aplikacyjne odrzucone na każdym z etapów postępowania rekrutacyjnego, pozostaną do odbioru w siedzibie Nadleśnictwa Pieńsk, a w przypadku nieodebrania zostaną trwale zniszczone lub usunięte.

Nabór na w/w stanowisko może zostać unieważniony na każdym etapie postępowania bez podania przyczyny.                                                         

     

 

Nadleśniczy

Mariusz Jędrzejczak